Пожалуйста, используйте этот идентификатор, чтобы цитировать или ссылаться на этот ресурс: http://hdl.handle.net/123456789/90
Название: Методы и модели управления интеллектуальными ресурсами для эффективного менеджмента
Авторы: Чернова, Ю. К.
Антипова, О. И.
Ключевые слова: интеллектуальные ресурсы предприятия
самообразование
управление качеством
управление компетентностью
Дата публикации: 2009
Издательство: Тольяттинский государственный университет
Краткий осмотр (реферат): В учебном пособии рассмотрены проблемы управления интеллектуальными ресурсами коллектива в период становления "экономики, основанной на знаниях", показана роль компетентности в качестве экономического ресурса, проанализирована ее роль в инновационном процессе и повышении эффективности предприятия. Пособие предназначено для студентов управленческих специальностей "Управление качеством", "Управление в социально-экономических системах", "Управление персоналом" и других, а также для аспирантов и преподавателей вузов. Оно может быть использовано специалистами предприятий и организаций для повышения квалификации своего персонала.
URI (Унифицированный идентификатор ресурса): http://hdl.handle.net/123456789/90
ISBN: 978-5-8259-0472-6
Располагается в коллекциях:Электронные книги

Файлы этого ресурса:
Файл Описание РазмерФормат 
1 10 09 Чернова ЮК Антинова О И Методы и модели управления уп.pdfУчебное пособие. Допущено УМО по образованию в области прикладной математики и управления качеством в качестве учебного пособия для студентов высших учебных заведений, обучающихся по специальности 220501 - Управление качеством38,2 MBAdobe PDFПросмотреть/Открыть


Все ресурсы в архиве электронных ресурсов защищены авторским правом, все права сохранены.