Пожалуйста, используйте этот идентификатор, чтобы цитировать или ссылаться на этот ресурс: http://hdl.handle.net/123456789/90
Полная запись метаданных
Поле DCЗначениеЯзык
dc.contributor.authorЧернова, Ю. К.
dc.contributor.authorАнтипова, О. И.
dc.date.accessioned2016-03-22T07:32:30Z
dc.date.available2016-03-22T07:32:30Z
dc.date.issued2009
dc.identifier.isbn978-5-8259-0472-6
dc.identifier.urihttp://hdl.handle.net/123456789/90
dc.description.abstractВ учебном пособии рассмотрены проблемы управления интеллектуальными ресурсами коллектива в период становления "экономики, основанной на знаниях", показана роль компетентности в качестве экономического ресурса, проанализирована ее роль в инновационном процессе и повышении эффективности предприятия. Пособие предназначено для студентов управленческих специальностей "Управление качеством", "Управление в социально-экономических системах", "Управление персоналом" и других, а также для аспирантов и преподавателей вузов. Оно может быть использовано специалистами предприятий и организаций для повышения квалификации своего персонала.ru_RU
dc.language.isootherru_RU
dc.publisherТольяттинский государственный университетru_RU
dc.subjectинтеллектуальные ресурсы предприятияru_RU
dc.subjectсамообразованиеru_RU
dc.subjectуправление качествомru_RU
dc.subjectуправление компетентностьюru_RU
dc.titleМетоды и модели управления интеллектуальными ресурсами для эффективного менеджментаru_RU
dc.typeBookru_RU
Располагается в коллекциях:Электронные книги

Файлы этого ресурса:
Файл Описание РазмерФормат 
1 10 09 Чернова ЮК Антинова О И Методы и модели управления уп.pdfУчебное пособие. Допущено УМО по образованию в области прикладной математики и управления качеством в качестве учебного пособия для студентов высших учебных заведений, обучающихся по специальности 220501 - Управление качеством38,2 MBAdobe PDFПросмотреть/Открыть


Все ресурсы в архиве электронных ресурсов защищены авторским правом, все права сохранены.