Исследование факторов текучести персонала и пути совершенствования мотивационных схем на предприятии (на примере ООО «ЧИМА РУС»)

Пожалуйста, используйте этот идентификатор, чтобы цитировать или ссылаться на этот ресурс: http://hdl.handle.net/123456789/14134

Название:	Исследование факторов текучести персонала и пути совершенствования мотивационных схем на предприятии (на примере ООО «ЧИМА РУС»)
Авторы:	Бегмова, А. А.
Ключевые слова:	38.04.02 текучесть персонала мотивационные схемы
Дата публикации:	2020
Издательство:	Тольяттинский государственный университет, Институт финансов, экономики и управления, Департамент магистратуры (бизнес-программ)
Краткий осмотр (реферат):	38.04.02 «Менеджмент», гр. МЕНмп-1707а
URI (Унифицированный идентификатор ресурса):	http://hdl.handle.net/123456789/14134
Располагается в коллекциях:	ВКР

Файлы этого ресурса:

Файл	Описание	Размер	Формат
Бегмова А.А._МЕНмп-1707а.pdf	Магистерская диссертация	3,3 MB	Adobe PDF	Просмотреть/Открыть

Все ресурсы в архиве электронных ресурсов защищены авторским правом, все права сохранены.

DSpace JSPUI