Исследование факторов текучести персонала и пути совершенствования мотивационных схем на предприятии (на примере ООО «ЧИМА РУС»)

Пожалуйста, используйте этот идентификатор, чтобы цитировать или ссылаться на этот ресурс: http://hdl.handle.net/123456789/14134

Полная запись метаданных

Поле DC	Значение	Язык
dc.contributor.author	Бегмова, А. А.	-
dc.date.accessioned	2020-09-02T08:50:17Z	-
dc.date.available	2020-09-02T08:50:17Z	-
dc.date.issued	2020	-
dc.identifier.uri	http://hdl.handle.net/123456789/14134	-
dc.description.abstract	38.04.02 «Менеджмент», гр. МЕНмп-1707а	ru_RU
dc.language.iso	other	ru_RU
dc.publisher	Тольяттинский государственный университет, Институт финансов, экономики и управления, Департамент магистратуры (бизнес-программ)	ru_RU
dc.subject	38.04.02	ru_RU
dc.subject	текучесть персонала	ru_RU
dc.subject	мотивационные схемы	ru_RU
dc.title	Исследование факторов текучести персонала и пути совершенствования мотивационных схем на предприятии (на примере ООО «ЧИМА РУС»)	ru_RU
dc.type	Other	ru_RU
Располагается в коллекциях:	ВКР

Файлы этого ресурса:

Файл	Описание	Размер	Формат
Бегмова А.А._МЕНмп-1707а.pdf	Магистерская диссертация	3.3 MB	Adobe PDF	Просмотреть/Открыть

Все ресурсы в архиве электронных ресурсов защищены авторским правом, все права сохранены.

DSpace JSPUI