Особенности управления трудовыми ресурсами в организациях социальной сферы (на примере ГКУ СО «Тольяттинский СРЦН «Гармония»)

Пожалуйста, используйте этот идентификатор, чтобы цитировать или ссылаться на этот ресурс: http://hdl.handle.net/123456789/14101

Название:	Особенности управления трудовыми ресурсами в организациях социальной сферы (на примере ГКУ СО «Тольяттинский СРЦН «Гармония»)
Авторы:	Тупик, Ю. П.
Ключевые слова:	38.04.02 управление трудовыми ресурсами организации социальной сферы
Дата публикации:	2020
Издательство:	Тольяттинский государственный университет, Институт финансов, экономики и управления, Департамент магистратуры (бизнес-программ)
Краткий осмотр (реферат):	38.04.02 «Менеджмент», гр. МЕНмп-1704а
URI (Унифицированный идентификатор ресурса):	http://hdl.handle.net/123456789/14101
Располагается в коллекциях:	ВКР

Файлы этого ресурса:

Файл	Описание	Размер	Формат
Тупик Ю.П._МЕНмп-1704а.pdf	Магистерская диссертация	5,33 MB	Adobe PDF	Просмотреть/Открыть

Все ресурсы в архиве электронных ресурсов защищены авторским правом, все права сохранены.

DSpace JSPUI