dc.contributor.author |
Чернова, Ю. К. |
|
dc.contributor.author |
Антипова, О. И. |
|
dc.date.accessioned |
2016-03-22T07:32:30Z |
|
dc.date.available |
2016-03-22T07:32:30Z |
|
dc.date.issued |
2009 |
|
dc.identifier.isbn |
978-5-8259-0472-6 |
|
dc.identifier.uri |
http://hdl.handle.net/123456789/90 |
|
dc.description.abstract |
В учебном пособии рассмотрены проблемы управления интеллектуальными ресурсами коллектива в период становления "экономики, основанной на знаниях", показана роль компетентности в качестве экономического ресурса, проанализирована ее роль в инновационном процессе и повышении эффективности предприятия.
Пособие предназначено для студентов управленческих специальностей "Управление качеством", "Управление в социально-экономических системах", "Управление персоналом" и других, а также для аспирантов и преподавателей вузов. Оно может быть использовано специалистами предприятий и организаций для повышения квалификации своего персонала. |
ru_RU |
dc.language.iso |
other |
ru_RU |
dc.publisher |
Тольяттинский государственный университет |
ru_RU |
dc.subject |
интеллектуальные ресурсы предприятия |
ru_RU |
dc.subject |
самообразование |
ru_RU |
dc.subject |
управление качеством |
ru_RU |
dc.subject |
управление компетентностью |
ru_RU |
dc.title |
Методы и модели управления интеллектуальными ресурсами для эффективного менеджмента |
ru_RU |
dc.type |
Book |
ru_RU |