Репозиторий Dspace

Совершенствование процесса привлечения и удержания персонала на основе «теории поколений» (на примере БФ АО «РКЦ «Прогресс»)

Показать сокращенную информацию

dc.contributor.author Козлова, А. Ч.
dc.date.accessioned 2024-02-07T10:30:43Z
dc.date.available 2024-02-07T10:30:43Z
dc.date.issued 2023
dc.identifier.uri http://hdl.handle.net/123456789/29644
dc.description.abstract 38.03.03 Управление персоналом, гр. УПбд-1800в ru_RU
dc.language.iso other ru_RU
dc.publisher Тольяттинский государственный университет, Институт финансов, экономики и управления ru_RU
dc.subject 38.03.03 ru_RU
dc.subject привлечение персонала ru_RU
dc.subject удержание персонала ru_RU
dc.subject теория поколений ru_RU
dc.subject поколение Z ru_RU
dc.title Совершенствование процесса привлечения и удержания персонала на основе «теории поколений» (на примере БФ АО «РКЦ «Прогресс») ru_RU
dc.type Other ru_RU


Файлы в этом документе

Данный элемент включен в следующие коллекции

  • ВКР
    Выпускные квалификационные работы

Показать сокращенную информацию

Поиск в DSpace


Расширенный поиск

Просмотр

Моя учетная запись