Пожалуйста, используйте этот идентификатор, чтобы цитировать или ссылаться на этот ресурс:
http://hdl.handle.net/123456789/90
Название: | Методы и модели управления интеллектуальными ресурсами для эффективного менеджмента |
Авторы: | Чернова, Ю. К. Антипова, О. И. |
Ключевые слова: | интеллектуальные ресурсы предприятия самообразование управление качеством управление компетентностью |
Дата публикации: | 2009 |
Издательство: | Тольяттинский государственный университет |
Краткий осмотр (реферат): | В учебном пособии рассмотрены проблемы управления интеллектуальными ресурсами коллектива в период становления "экономики, основанной на знаниях", показана роль компетентности в качестве экономического ресурса, проанализирована ее роль в инновационном процессе и повышении эффективности предприятия. Пособие предназначено для студентов управленческих специальностей "Управление качеством", "Управление в социально-экономических системах", "Управление персоналом" и других, а также для аспирантов и преподавателей вузов. Оно может быть использовано специалистами предприятий и организаций для повышения квалификации своего персонала. |
URI (Унифицированный идентификатор ресурса): | http://hdl.handle.net/123456789/90 |
ISBN: | 978-5-8259-0472-6 |
Располагается в коллекциях: | Электронные книги |
Файлы этого ресурса:
Файл | Описание | Размер | Формат | |
---|---|---|---|---|
1 10 09 Чернова ЮК Антинова О И Методы и модели управления уп.pdf | Учебное пособие. Допущено УМО по образованию в области прикладной математики и управления качеством в качестве учебного пособия для студентов высших учебных заведений, обучающихся по специальности 220501 - Управление качеством | 38.2 MB | Adobe PDF | Просмотреть/Открыть |
Все ресурсы в архиве электронных ресурсов защищены авторским правом, все права сохранены.