Повышение эффективности управления персоналом организации на основе инструментов стимулирования сотрудников (на примере АО «Мотор-Супер»)

Пожалуйста, используйте этот идентификатор, чтобы цитировать или ссылаться на этот ресурс: http://hdl.handle.net/123456789/7359

Полная запись метаданных

Поле DC	Значение	Язык
dc.contributor.author	Теленева, А. В.	-
dc.date.accessioned	2018-07-25T09:30:50Z	-
dc.date.available	2018-07-25T09:30:50Z	-
dc.date.issued	2018	-
dc.identifier.uri	http://hdl.handle.net/123456789/7359	-
dc.description.abstract	38.03.03 «Управление персоналом», гр. УПп-1401	ru_RU
dc.language.iso	other	ru_RU
dc.publisher	Тольяттинский государственный университет, Институт финансов, экономики и управления, Кафедра Менеджмент организации	ru_RU
dc.subject	управление персоналом	ru_RU
dc.subject	стимулирование сотрудников	ru_RU
dc.title	Повышение эффективности управления персоналом организации на основе инструментов стимулирования сотрудников (на примере АО «Мотор-Супер»)	ru_RU
dc.type	Other	ru_RU
Располагается в коллекциях:	ВКР

Файлы этого ресурса:

Файл	Описание	Размер	Формат
Теленева А.В._УПп-1401.pdf	Бакалаврская работа	612,34 kB	Adobe PDF	Просмотреть/Открыть

Все ресурсы в архиве электронных ресурсов защищены авторским правом, все права сохранены.

DSpace JSPUI