Пожалуйста, используйте этот идентификатор, чтобы цитировать или ссылаться на этот ресурс: http://hdl.handle.net/123456789/358
Полная запись метаданных
Поле DCЗначениеЯзык
dc.contributor.authorЧерных, А. В.-
dc.contributor.authorКифа, Л. Л.-
dc.date.accessioned2016-03-29T04:48:53Z-
dc.date.available2016-03-29T04:48:53Z-
dc.date.issued2011-
dc.identifier.urihttp://hdl.handle.net/123456789/358-
dc.description.abstractВ пособии раскрываются основные понятия и виды консалтинговой деятельности, определяются основные направления управленческого консультирования. На основании представленных практических задач осуществляется организация консалтинговой деятельности. Пособие поможет студентам изучить возможности консалтинговых фирм в анализе управления персоналом, а также поможет сориентироваться в выборе консалтинговых фирм. Содержание пособия носит междисциплинарный характер. При изучении данного курса необходимо опираться на знания практически всех дисциплин учебного плана специальности. Предназначено для студентов специальности 080505 «Управление персоналом», квалификация – менеджер по персоналу и 080400 «Управление персоналом», квалификация – бакалавр для всех форм обучения.ru_RU
dc.language.isootherru_RU
dc.publisherТольяттинский государственный университетru_RU
dc.subjectуправленческое консультированиеru_RU
dc.subjectконсультационная деятельностьru_RU
dc.subjectкоммуникационное консультированиеru_RU
dc.titleОсновы управленческого консультированияru_RU
dc.typeBookru_RU
Располагается в коллекциях:Электронные книги

Файлы этого ресурса:
Файл Описание РазмерФормат 
Черных 1-77-10.pdfУчебно-методическое пособие2,67 MBAdobe PDFПросмотреть/Открыть


Все ресурсы в архиве электронных ресурсов защищены авторским правом, все права сохранены.