Пожалуйста, используйте этот идентификатор, чтобы цитировать или ссылаться на этот ресурс: http://hdl.handle.net/123456789/32583
Полная запись метаданных
Поле DCЗначениеЯзык
dc.contributor.authorДьяченко, А. А.-
dc.date.accessioned2025-03-28T07:58:26Z-
dc.date.available2025-03-28T07:58:26Z-
dc.date.issued2024-
dc.identifier.urihttp://hdl.handle.net/123456789/32583-
dc.description.abstract38.03.03 Управление персоналом, гр. УПбд-1900аru_RU
dc.language.isootherru_RU
dc.publisherТольяттинский государственный университет, Институт финансов, экономики и управленияru_RU
dc.subject38.03.03ru_RU
dc.subjectконкурентоспособность работника организацииru_RU
dc.subjectработники организацииru_RU
dc.subjectперсонифицированный подходru_RU
dc.subjectуправление персоналомru_RU
dc.titleПовышение конкурентоспособности работника организации на основе персонифицированного подхода к управлениюru_RU
dc.typeOtherru_RU
Располагается в коллекциях:ВКР

Файлы этого ресурса:
Файл Описание РазмерФормат 
Дьяченко А.А._УПбд-1900а.pdfБакалаврская работа1,03 MBAdobe PDFПросмотреть/Открыть


Все ресурсы в архиве электронных ресурсов защищены авторским правом, все права сохранены.