Пожалуйста, используйте этот идентификатор, чтобы цитировать или ссылаться на этот ресурс:
http://hdl.handle.net/123456789/3018
Полная запись метаданных
Поле DC | Значение | Язык |
---|---|---|
dc.contributor.author | Андреева, О. Н. | |
dc.date.accessioned | 2017-02-08T06:49:12Z | |
dc.date.available | 2017-02-08T06:49:12Z | |
dc.date.issued | 2017 | |
dc.identifier.uri | http://hdl.handle.net/123456789/3018 | |
dc.description.abstract | 38.03.02 «Менеджмент», гр. МЕНбд-1103а | ru_RU |
dc.language.iso | other | ru_RU |
dc.publisher | Тольяттинский государственный университет, Институт финансов, экономики и управления, Кафедра Менеджмент организации | ru_RU |
dc.subject | кадровая политика организации | ru_RU |
dc.title | Совершенствование кадровой политики организации (на примере администрации муниципального образования «Селенгинский район») | ru_RU |
dc.type | Other | ru_RU |
Располагается в коллекциях: | ВКР |
Файлы этого ресурса:
Файл | Описание | Размер | Формат | |
---|---|---|---|---|
Андреева О.Н._МЕНбд_1103а.pdf | Бакалаврская работа | 770,33 kB | Adobe PDF | Просмотреть/Открыть |
Все ресурсы в архиве электронных ресурсов защищены авторским правом, все права сохранены.