Пожалуйста, используйте этот идентификатор, чтобы цитировать или ссылаться на этот ресурс: http://hdl.handle.net/123456789/24574
Полная запись метаданных
Поле DCЗначениеЯзык
dc.contributor.authorАрзанова, Н. И.-
dc.date.accessioned2022-10-13T07:53:29Z-
dc.date.available2022-10-13T07:53:29Z-
dc.date.issued2022-
dc.identifier.urihttp://hdl.handle.net/123456789/24574-
dc.description.abstract38.03.03 Управление персоналом, гр. УПбп-1700бru_RU
dc.language.isootherru_RU
dc.publisherТольяттинский государственный университет, Институт финансов, экономики и управленияru_RU
dc.subjectсистема обучения персоналаru_RU
dc.subjectсистема развития персоналаru_RU
dc.subjectмодели компетенцийru_RU
dc.subject38.03.03ru_RU
dc.titleСовершенствование системы обучения и развития персонала на основе разработки модели компетенцийru_RU
dc.typeOtherru_RU
Располагается в коллекциях:ВКР

Файлы этого ресурса:
Файл Описание РазмерФормат 
Арзанова Н.И._УПбп-1700б.pdfБакалаврская работа969,17 kBAdobe PDFПросмотреть/Открыть


Все ресурсы в архиве электронных ресурсов защищены авторским правом, все права сохранены.