Пожалуйста, используйте этот идентификатор, чтобы цитировать или ссылаться на этот ресурс: http://hdl.handle.net/123456789/23558
Полная запись метаданных
Поле DCЗначениеЯзык
dc.contributor.authorТындик, Д. О.-
dc.date.accessioned2022-09-20T08:38:42Z-
dc.date.available2022-09-20T08:38:42Z-
dc.date.issued2022-
dc.identifier.urihttp://hdl.handle.net/123456789/23558-
dc.description.abstract38.03.03 Управление персоналом, гр. УПб-1800аru_RU
dc.language.isootherru_RU
dc.publisherТольяттинский государственный университет, Институт финансов, экономики и управленияru_RU
dc.subjectгеймификацияru_RU
dc.subjectинструменты геймификацииru_RU
dc.subjectделовая оценка персоналаru_RU
dc.subject38.03.03ru_RU
dc.titleИспользование инструментов геймификации в процессе деловой оценки персонала (на примере ООО НВФ «СМС»)ru_RU
dc.typeOtherru_RU
Располагается в коллекциях:ВКР

Файлы этого ресурса:
Файл Описание РазмерФормат 
Тындик Д.О._УПб-1800а.pdfБакалаврская работа1,17 MBAdobe PDFПросмотреть/Открыть


Все ресурсы в архиве электронных ресурсов защищены авторским правом, все права сохранены.