Использование инструментов геймификации в процессе деловой оценки персонала (на примере ООО НВФ «СМС»)

Пожалуйста, используйте этот идентификатор, чтобы цитировать или ссылаться на этот ресурс: http://hdl.handle.net/123456789/23558

Полная запись метаданных

Поле DC	Значение	Язык
dc.contributor.author	Тындик, Д. О.	-
dc.date.accessioned	2022-09-20T08:38:42Z	-
dc.date.available	2022-09-20T08:38:42Z	-
dc.date.issued	2022	-
dc.identifier.uri	http://hdl.handle.net/123456789/23558	-
dc.description.abstract	38.03.03 Управление персоналом, гр. УПб-1800а	ru_RU
dc.language.iso	other	ru_RU
dc.publisher	Тольяттинский государственный университет, Институт финансов, экономики и управления	ru_RU
dc.subject	геймификация	ru_RU
dc.subject	инструменты геймификации	ru_RU
dc.subject	деловая оценка персонала	ru_RU
dc.subject	38.03.03	ru_RU
dc.title	Использование инструментов геймификации в процессе деловой оценки персонала (на примере ООО НВФ «СМС»)	ru_RU
dc.type	Other	ru_RU
Располагается в коллекциях:	ВКР

Файлы этого ресурса:

Файл	Описание	Размер	Формат
Тындик Д.О._УПб-1800а.pdf	Бакалаврская работа	1,17 MB	Adobe PDF	Просмотреть/Открыть

Все ресурсы в архиве электронных ресурсов защищены авторским правом, все права сохранены.

DSpace JSPUI