Пожалуйста, используйте этот идентификатор, чтобы цитировать или ссылаться на этот ресурс: http://hdl.handle.net/123456789/10817
Полная запись метаданных
Поле DCЗначениеЯзык
dc.contributor.authorАгафонова, Н. С.-
dc.date.accessioned2019-08-08T05:11:50Z-
dc.date.available2019-08-08T05:11:50Z-
dc.date.issued2019-
dc.identifier.urihttp://hdl.handle.net/123456789/10817-
dc.description.abstract38.03.03 «Управление персоналом», гр. УПбз-1402Дru_RU
dc.language.isootherru_RU
dc.publisherТольяттинский государственный университет, Институт финансов, экономики и управления, Департамент бакалавриата (экономических и управленческих программ)ru_RU
dc.subject38.03.03ru_RU
dc.subjectобучение персоналаru_RU
dc.subjectразвитие персоналаru_RU
dc.subjectмодели компетенцийru_RU
dc.titleСовершенствование системы обучения и развития персонала на основе разработки модели компетенций (на примере ООО «Компания СК»)ru_RU
dc.typeOtherru_RU
Располагается в коллекциях:ВКР

Файлы этого ресурса:
Файл Описание РазмерФормат 
Агафонова Н.С._УПбз-1402Д.pdfБакалаврская работа682,8 kBAdobe PDFПросмотреть/Открыть


Все ресурсы в архиве электронных ресурсов защищены авторским правом, все права сохранены.